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什么是教师编制?报考条件有哪些?

更新时间:2021-04-05点击:

在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师入职后按照相关规定,签订合同期一般为5年(实际操作中,一般只签订一次合同),享受事业单位工作待遇。报考条件有哪些,以下是知识园整理的教师编制相关内容,供您参考与阅读。

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什么是教师编制
在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师入职后按照相关规定,签订合同期一般为5年(实际操作中,一般只签订一次合同),享受事业单位工作待遇。
虽然都是考编制,但各地的叫法不同,总结起来,常见的有这么3种:
教师入编考试/编制考试/国编考试;
教师招聘考试;
事业单位教师岗考试;
教师编制考试需要按各地教育局发布的教师招聘公告要求。考试一般分为笔试和面试,笔试包括教综、学科专业等,面试包括结构化、试讲;整体流程考普通话、考教资、考编,全部通过就成为在编教师啦。
一般来说,在公告中,如果含有“招聘在编教师XX人”就含编制啦,不过有些会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限,一般要求是5年,这种的一般也是在编教师。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师编制报考条件
每个地区的教师考编招考条件都不尽相同,请各位考生能够以官方发布的实际信息为准。根据教师相关招聘考试公告:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1994年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。


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